【编者按】2025年，是承前启后的关键之年。站在“十四五”圆满收官与“十五五”谋篇布局的历史交汇点，每一个奋斗者都是时代的执笔人。12月15日，合肥国元贷款召开2025年度员工述职会，全员以“赶考”的心态，盘点得失，擘画未来。

全员“交卷”：复盘过往，砥砺深耕

岁聿云暮，日新月异。本次述职会由公司董事长李峰主持，全程紧扣“实”字落笔，围绕四大核心维度展开了深度复盘：

1.看进度：年度重点任务是否如期落地？

2.晒成果：履职过程中的亮点与经验有哪些？

3.找短板：哪些环节存在梗阻，如何精准改进？

4.谋新局：面对新一年，目标与路径是否清晰？

每一位员工都秉持求真务实的态度，既展示了成绩、总结了经验，也不回避发展中的痛点，为后续工作的精准发力校准了航向。

领航定向：锚定目标，聚力前行

在认真听取了全员汇报后，董事长李峰对大家一年来的辛勤耕耘与取得的成效给予了充分肯定。针对公司在关键之年的稳健转型，李峰提出了三点要求：

1.以“新”破局，驱动高质量发展

“要聚焦业务拓展，持续强化创新意识。”

面对复杂多变的市场环境，唯有创新才能赢得先机。公司将进一步打磨差异化产品矩阵，依托国元投资的多元化产品序列，结合自身区域内跨行业合作基础，以更加精细化的金融服务满足市场需求。

2.以“稳”筑基，筑牢合规生命线

“要深耕行业政策，筑牢合规经营防线。”

合规是金融企业的立身之本。公司始终重视并不断完善风控合规建设，持续推进数字化进程，同时借助国元投资的大风控体系，塑造公司核心竞争力，打造值得信赖的“国元”品牌。

3.以“拼”搏击，锻造铁军战斗力

“要保持饱满状态，强化责任担当。”

李峰勉励全体员工，要始终保持积极昂扬的斗志，秉持永不言弃的奋斗精神。在自我约束中提升专业素养，在攻坚克难中实现能力迭代，做新时代的“追梦人”。

结语：奋楫扬帆正当时

征程万里风正劲，重任千钧再出发。此次述职会不仅是一次阶段性的总结，更是一次吹响冲锋的号角。合肥国元贷款将以此次会议为契机，跨越发展瓶颈，夯实转型根基，以更加坚定的信念和更加扎实的业绩，为开启“十五五”发展新征程贡献磅礴力量！